106年度學生事務與輔導工作計畫  
     
 

 106年度學校學生事務與輔導工作計畫項目暨概算表(四月修訂後版本)

工作願景:一、建構核心價值及特色校園文化
工作目標:1-1建立校園之核心價值並塑造具有特色之校園文化      
工作策略:1-1-1確立、倡導及釐定高等教育人才培育之核心價值;配合學校整體發展及學生特質,以建立具有特色之校園文化
編號 工作項目 學校配合款 補助款 合計 辦理事項 參加人數 註解
1 1-1-1-3 SMC校園人字秀文化活動 30,500(獎金:15,000)(獎品:0) 30,500 61,000  為強化本校校訓「真、善、美、聖」之理念,透過此活動展現本校學生青春活力,各科卓越創意構思,展現各科特色,培養互信合作精神,藉由排列 「SMC」本校英文縮寫,激發各科追求至高榮譽決心,並期許自己以SMC聖母人為榮,規劃辦理全校性SMC人字秀活動一場次。 全校師生約3,500人。 1.預計辦理時間:106年11-12月。 2.預計辦理場次:1場次。
2 1-1-1-1 全校科際盃球類競賽 40,000(獎金:0)(獎品:20,000) 35,000 75,000  為有效提供快樂學習環境,透過運動性社社與運動傷害防護隊共同舉辦全校性師生科際盃體育競賽,以凝聚學生對科及校的向心力,期望藉由體育活動營造快樂的學習與運動家精神,規劃上下學期各辦理一場次體育系列比賽。 全校師生約3,500人。 1.預計辨理日期:106年04-05月及10-12月。 2.預計辦理場次:2場次。
3 1-1-1-2 護理之愛與傳承 45,000(獎金:0)(獎品:0) 70,000 115,000  透過傳燈、加冠、經驗傳承活動,傳達「視病猶親」無私奉獻的精神,期能透過傳光的傳承活動,期使學生了解本校「真善美聖」校訓,教導服務的精神,培養學生樂觀進取及敬業樂群之態度,建立SMC(服務、品德、多元文化)服務精神的校園文化,冀能藉由薪火傳光儀式,給予學生能力的肯定,為即將展開臨床實習的歷程立下里程碑,規劃辦理護理之愛傳承活動一場次。 全校師生約3,500人。 1.預計辦理時間:106年05月。 2.預計辦理場次:1場次。
4 1-1-1-4 學生成年禮系列活動 50,000(獎金:0)(獎品:0) 35,000 85,000  透過成年禮活動的舉辦,完成任務突破不可能,辦理飢餓三十活動,期使成年學生感受成年所賦與學生的責任、努力向上以培養健全的人格,喚起對社會關懷的義務,達到挑戰自我,卓越成長。規劃辦理世界展望會認證之飢餓三十活動一場次。 全校師生約3,500人。 1.預計辦理時間:106年10月。 2.預計辦理場次:1場次。
5 1-1-1-5 新鮮人休閒活動 30,000(獎金:0)(獎品:10,000) 25,000 55,000  透過辦理新鮮人新生盃體育競賽,讓新生提早融入團體生活,增加新生班團體認同感及榮耀心。預計辦理新生盃三對三籃球賽一場次及誰羽爭鋒羽球錦標賽一場次。 新生約1,000人次。 1.預計辨理日期:106年10-12月。 2.預計辦理場次:2場次。
  小計:195,500 小計:195,500  
工作願景:二、營造友善校園並促進學生自我實現
工作目標:2-1營造安全校園生活      
工作策略:2-1-1校園安全之危機管理
編號 工作項目 學校配合款 補助款 合計 辦理事項 參加人數 註解
6 2-1-1-1 校園安全教育輔導 10,000(獎金:0)(獎品:6,000) 30,000 40,000  規劃每學期初辦理友善校園、反黑、反毒、反霸凌宣導演講各一場,並於下學期期初舉辦友善校法律常識有獎徵答,讓學生可以對相關法律常識更加了解。下學期期未舉辦友善校園漫畫比賽一次比賽。 除此之外每學期期中辦理校外賃居生安全講習及座談各一場、每學期校園安全-法治教育宣導演講各一場,針對反詐騙、防身術及工安問題,讓學生均能獲得校園安全相關知識。 全校師生約3,500人。 1.預計辦理時間:106年04-11月。 2.預計辦理場次:8場次。
7 2-1-1-2 交通安全教育宣導 10,000(獎金:0)(獎品:5,000) 40,000 50,000  規劃每學期開學辦理騎乘機車安全講習各4場次(含邀請警察局交通隊蒞校指導、鄰近派出所警員實施本校肇事路段及案例宣教)。 每學期中辦理行車安全講座或至監理站參訪瞭解交通法規等相關資訊等各1場次。每學期針對學生交通安全服務隊實施綜合演練(如手勢、號誌及哨音及維護道路安全訓練。透過交通安全布條或旗幟、緊急連絡卡等宣導資料,加強交通安全宣導。下學期辦理交通安全海報比賽。 全校師生約3,500人。 1.預計辦理時間:106年04-11月。 2.預計辦理場次:10場次。
8 2-1-1-4 水域安全講習 20,000(獎金:0)(獎品:0) 20,000 40,000  透過講授水上活動及水上活動安全講習,期能使學生在進行水上活動時,瞭解安全防護的重要性及規則,讓學生於進行水上活動能安全、快樂。規劃辦理水上活動安全講習/體驗活動一場次。 參加師生約300人。 1.預計辦理時間:106年08月。 2.預計辦理場次:1場次。
9 2-1-1-3 校園防火防災管理 20,000(獎金:0)(獎品:0) 20,000 40,000  讓學生透過實際操作防火防震及逃生演練,使全校師生能藉由實際操作,提高意外事件發生時的應變能力。規劃辦理每學期複合式防災演練一場次。 全校師生約3,500人。 1.預計辦理時間:106年05及10月。 2.預計辦理場次:2場次。
工作策略:2-1-2毒品防制
編號 工作項目 學校配合款 補助款 合計 辦理事項 參加人數 註解
10 2-1-2-2 校園菸害防制教育輔導 10,000(獎金:0)(獎品:0) 20,000 30,000  本校規劃透過與春暉社共同辦理菸害防制講習及一氧化碳檢測活動,強化學生菸害防制的概念。規劃配合禁煙節辦理宣導週,並於期間辦理菸害防制宣導講座一場次,並不定期針對有吸菸同學實施檢測及實施拒菸教育。 此外規劃辦理拒菸海報設計比賽一場次。校外社區宣導一場次。 全校師生約3,500人。 1.預計辦理時間:106年09月。 2.預計辦理場次:3場次。
11 2-1-2-1校園毒品防制教育輔導 10,000(獎金:9,500)(獎品:0) 30,000 40,000  透過毒品防制講習及檢測活動,強化學生毒品防制的概念與毒品危害身心靈的正確知識。規劃106年05月份辦理反毒愛校愛國歌曲比賽宣導活動。106年06月份辦理反毒宣導講座,並在每次連續假日後,依特定人員名冊實施檢測。 全校師生約3,500人。 1.預計辦理時間:106年05-06月。 2.預計辦理場次:3場次。
  小計:80,000 小計:160,000  
工作目標:2-2促進及維護健康      
工作策略:2-2-1疾病之三級預防及健康環境之維護
編號 工作項目 學校配合款 補助款 合計 辦理事項 參加人數 註解
12 2-2-1-1急救教育訓練 65,000(獎金:0)(獎品:3,000)   65,000  透過急救教育訓練活動的舉辦,結合護理教育獲得的知識技術,達到使參與學生熟悉急救器具的使用及急救方法的實施。規劃上下學期各辦理一場次校園疾病或保健活動宣導活動各一場次。 全校師生約3,500人。 1.預計辦理時間:106年04-06月及10-11月。 2.預計辦理場次:2場次。
13 2-2-1-2 全校捐血活動 40,000(獎金:0)(獎品:0)   40,000  透過捐血活動,讓「捐血一袋、救人一命」的觀念深植學生內心,培育學生具備助人為快樂之本的觀念,展現對人的關懷與愛心,並達到保健宣導的目的。規劃上下學期各辦一場全校教職員生捐血活動各一場次。 全校師生約3,500人。 1.預計辦理時間:106年04-06月及10-11月。 2.預計辦理場次:2場次。
工作策略:2-2-2心理及問題行為之三級預防
編號 工作項目 學校配合款 補助款 合計 辦理事項 參加人數 註解
14 2-2-2-3 團體諮商輔導系列活動 10,000(獎金:0)(獎品:0) 20,000 30,000 

規劃透過新生進行全面性施測,篩選出高關懷學生以及可能有自殺、自傷之情形之對象。由學輔中心規劃專業輔導人員進行團體諮商輔導,以避免自殺、自傷之情事發生,規劃辦理5場次。

全校新生約800人。

1.預計辦理時間:106年09-11月。 2.預計辦理場次:5場次。

15 2-2-2-2 健康行為講座與宣導活動 15,000(獎金:0)(獎品:6,000) 50,000 65,000  透過健康行為講座或藝文宣導比賽等活動,使學生了解各類疾病或健康行為的知識,以達到衛教宣導與預防的效果。規劃上下學期各辦理三場次講座或藝文宣導比賽,共辦理6場次。 全校師生約3,500人。 1.預計辦理時間:106年04-06月及10-11月。 2.預計辦理場次:6場次。
16 2-2-2-1 防治憂鬱自殺講座與宣導活動 20,000(獎金:0)(獎品:0) 30,000 50,000 

規劃對於本校一、二年級班級進行憂鬱自殺初級宣導活動,探討情緒管理與壓力檢視等方式,加強自我照護與同儕陪伴。三至四年級學生,加強實習壓力調適、自我覺察,與高危險事件之因應策略,以預防學生面臨高壓實習狀態產生的危機狀態。五年級學生,強化升學及就業壓力管理,提升學生對於自殺防治的正確認知及抗壓性。規劃每個年級辦理1場次,共5場次。

全校師生約3,500人。

1.預計辦理時間:106年04-06月及10-11月。 2.預計辦理場次:5場次。

  小計:150,000 小計:100,000  
工作目標:2-3促進和諧關係      
工作策略:2-3-1落實性別平等教育
編號 工作項目 學校配合款 補助款 合計 辦理事項 參加人數 註解
17 2-3-1-2 教職員工性別平等教育系列活動 20,000(獎金:0)(獎品:0) 10,000 30,000  透過性別平等講座、體驗及參訪活動,讓本校教職員工瞭解性別平等概念,一同營造和諧關係的友善校園。本校教職員工性別平等宣導活動,上下學期各一場,共2場。 全校教職員工約200人。 1.預計辦理時間:106年04-06月及10-11月。 2.預計辦理場次:2場次。
18 2-3-1-1性別平等教育系列活動 40,000(獎金:0)(獎品:0) 40,000 80,000  透過性別平等講座、體驗及參訪活動,讓本校學生瞭解性別平等概念,一同營造和諧關係的友善校園。規劃本校一至五年級學生性別平等講座或宣導活動上下學期各一場,共10場次。 全校師生約3,500人。 1.預計辦理時間:106年04-06月及10-11月。 2.預計辦理場次:10場次。
工作策略:2-3-2強化導師功能,有效輔導學生學習及生涯發展,促進師生和諧關係
編號 工作項目 學校配合款 補助款 合計 辦理事項 參加人數 註解
19 2-3-2-4 績優導師評比 30,000(獎金:30,000)(獎品:0) 0 30,000  導師在學生生活及課業輔導上辦理重要的腳色,本校規劃每學年依據本校績優導師獎勵辦法,辦理績優導師評選活動,並於公開場合表揚績優及優良導師。預計辦理一場次。 全校師生約3,500人。 1.預計辦理時間:106年06-07月。 2.預計辦理場次:1場次。
20 2-3-2-2 導師會議 20,000(獎金:0)(獎品:0) 20,000 40,000  透過導師會議,讓各行政單位與導師直接面對面探討學生食衣住行相關問題。並藉由績優導師心得分享,提升本校導師輔導能力,提升導師工作之落實與推動,並於會議中適時表揚績效卓越之導師代表。 全校學輔相關人員及導師約100人。 1.預計辦理時間:106年04-06月及09-12月。 2.預計辦理場次:4場次。
21 2-3-2-3 導師個案研討會 20,000(獎金:0)(獎品:0) 20,000 40,000  為導師們辦理個案研討會,並利用相關專業書籍/媒體,做為研討內容,邀請校外專家在對特殊案例做研討時,協助老師們以微觀方式,思考面對特殊學生的輔導方針。規劃上下學期各二場次,共四場次。 全校學輔相關人員及導師約100人。 1.預計辦理時間:106年04-06月及09-12月。 2.預計辦理場次:4場次。
22 2-3-2-1 導師輔導知能研習 20,000(獎金:0)(獎品:0) 20,000 40,000  透過舉辦於校內、外的知能研習,以專家講座、資深老師帶領分組座談及體驗性活動等方式,協助導師以鉅觀之主題為方向,不斷提升學生輔導的觀念與技能。規劃上下學期各二場次,共四場次。 全校學輔相關人員及導師約100人。 1.預計辦理時間:106年04-06月及09-12月。 2.預計辦理場次:4場次。
工作策略:2-3-3同儕及人群關係(社團及宿舍生活輔導)
編號 工作項目 學校配合款 補助款 合計 辦理事項 參加人數 註解
23 2-3-3-1同儕與人群關係 60,000(獎金:0)(獎品:0) 60,000 120,000  透過同儕人力培訓活動與體驗,除了對團體生活、共同策劃活動計畫與訓練外,在活動中以各種活動規劃,期增進住宿學生對同儕間的團隊、合作、思辯能力,進行反思,提升認同與實踐的能力。規劃每學期辦理宿舍學生輔導座談(建立學生互助、關懷與團體生活之認知--與校長有約)2場次。 辦理住宿生幹部訓練(強化幹部領導統御與住宿安全觀念)1場次。團隊合作趣味競賽活動3場次。 全校宿舍學生約2,000人次。 1.預計辦理時間:106年04-06月及09-12月。 2.預計辦理場次:6場次。
24 2-3-3-2 社團幹部研習 40,000(獎金:0)(獎品:0) 40,000 80,000  透過團體生活及活動設計培養班級及社團幹訓活動具備處理社團事務及自我生活之能力,於活動中習得校內行政流程與經費控管能力,進而促進社團交流與提升社團向心力,於訓練活動中進行回饋與反思;校內活動則以擔任社團幹部所須具備的知能進行活動籌劃訓練,使社團幹部能在任內具備活動策辦能力,強化文書訓練進行培訓,期使幹部能在任內具備相關領導能力。規劃辦理社團幹部訓練一場次。 全校班級及社團幹部約200人。 1.預計辦理時間:106年08月。 2.預計辦理場次:1場次。
25 2-3-3-3 學生社團「團體動能」自我探索訓練活動 20,900(獎金:0)(獎品:0) 30,900 51,800  透過團體動能培養學生具責任與團隊精神,在活動進行中進行團體討論、互動。以培養擔任幹部之基本能力,並提升社團動能與活動規劃能力。規劃辦理團體動能活動(如獨木舟體驗、生存遊戲、攻防箭或泡泡足球等)一場次。 全校師生約3,500人。 1.預計辦理時間:106年10月。 2.預計辦理場次:1場次。
  小計:270,900 小計:240,900  
工作目標:2-4促進適性揚才及自我實現      
工作策略:2-4-1推動學習輔導及閱讀計畫,強化終身學習,落實美感教育
編號 工作項目 學校配合款 補助款 合計 辦理事項 參加人數 註解
26 2-4-1-1 全校閱讀達人選拔活動 10,000(獎金:6,000)(獎品:0) 10,000 20,000  透過閱讀達人說書選拔活動,藉由邀請閱讀專家蒞校演講以提升學生書籍閱讀的興趣與風氣,藉由興趣書籍之選讀與生動活潑的資訊檢索比賽方式,期望學生透過本競賽活動,帶動本校學生閱讀之風氣。規劃辦理閱讀達人講座及閱讀達人選拔活動各一場。 全校師生約3,500人。 1.預計辦理時間:106年05-06月。 2.預計辦理場次:2場次。
27 2-4-1-2 學習輔導活動 20,000(獎金:0)(獎品:0) 20,000 40,000  辦理校外大型企業參訪活動,讓學生了解職場生活,已正式課程外之潛在課程,輔導學生能理更多元、正向的角度自我學習,進而達到終身學習。規劃辦理相關參訪活動一場次。 全校師生約100人。 1.預計辦理時間:106年05-06月。 2.預計辦理場次:1場次。
工作策略:2-4-2辦理藝文活動,培養人文及美感素養
編號 工作項目 學校配合款 補助款 合計 辦理事項 參加人數 註解
28 2-4-2-2 全校藝術蛋糕比賽 30,000(獎金:10,000)(獎品:0) 30,000 60,000  由本校烘焙社結合餐旅管理科辦理全校性蛋糕藝術創作比賽,結合學生創意巧思,並融入本校SMC精神,展現出全校師生的創意與提升人文素養,並於適當場合進行展示與表演。規劃辦理全校蛋糕藝術大賽一場次。 參加師生約3,500人。 1.預計辦理時間:106年05-06月。 2.預計辦理場次:1場次。
29 2-4-2-1 全校藝術彩妝大賽 30,000(獎金:10,000)(獎品:0) 50,000 80,000  透過彩妝藝術創作比賽,融合師生組的趣味創意表演,展現專業彩妝、髮型、彩繪整體造型美感,舞台走秀展現學生美感時尚風采,提升學生學習及創作能力,並於適當場合進行展示與表演。規劃辦理全校彩妝藝術大賽一場次。 。 參加師生約3,500人。 1.預計辦理時間:106年05-06月。 2.預計辦理場次:1場次。
30 2-4-2-3 SMC藝術人文歌唱交流賽 45,000(獎金:0)(獎品:15,000) 25,000 70,000  為提升強化學生藝術與人文素養,特舉辦全校社團歌舞與藝文音樂比賽,引發學生文化創意與創思活動,本校規劃辦理科際創意音樂比賽,激發學生文化創意與創思活動,以開啟現代及古典音樂大門,結合新文化流行音樂之概念,提供舞台讓熱愛音樂以及想展現歌喉的同學們,可以發揮自己的才能,獲獎同學將於適當場合進行表演。規劃辦理一場次大型全校性音樂競賽活動。 參加師生約3,500人。 1.預計辦理時間:106年05-06月。 2.預計辦理場次:1場次。
工作策略:2-4-3辦理創意活動,培養學生創新及美感能力
編號 工作項目 學校配合款 補助款 合計 辦理事項 參加人數 註解
31 2-4-3-3 SMC創意舞蹈交流賽 20,000(獎金:0)(獎品:10,000) 30,000 50,000  由聖母舞蹈性社團結合學生自治會共同辦理團體創意SMC舞蹈比賽,並邀請宜蘭縣各高中職與大專校院學生踴躍參加比賽進行舞蹈技巧交流,以鼓勵學子從事正當休閒運動,並促進身心靈的健康。規劃辦理聖母SMC舞蹈跨校交流活動一場次。 全校師生約3,500人。 1.預計辦理時間:106年12月。 2.預計辦理場次:1場次。
32 2-4-3-1 全校創意啦啦隊比賽 40,000(獎金:15,000)(獎品:0) 30,000 70,000  透過舉辦本校最具傳統之啦啦隊比賽,讓全校二年級學生結合本校特色,結合音樂、舞蹈及道具,展現二年級各班團隊創意與班級特色。規劃辦理啦啦隊預賽及決賽各一場次。 全校師生約3500人。 1.預計辦理時間:106年11-12月。 2.預計辦理場次:2場次。
33 2-4-3-2 特戰英雄選拔特色活動 30,000(獎金:0)(獎品:10,000) 30,000 60,000  透過特戰英雄社結合本校健康與休閒管理科之課程辦理全校漆彈運動競賽,結合社團所學的領導統禦知能,於戰場實境中,培養學生團隊合作、臨場抗壓性,提升自我信心及團體領導統御能力。除此之外,結合軍訓室辦理實彈射擊體驗活動,提升全民國防知識與技能。規劃辦理特戰英雄競賽活動二場次。 全校師生約3500人。 1.預計辦理時間:106年04-05及09-10月。 2.預計辦理場次:2場次。
工作策略:2-4-4實施新生定向輔導,發展正確之人生觀,體認教育、生活方式、工作環境等之間之關係
編號 工作項目 學校配合款 補助款 合計 辦理事項 參加人數 註解
34 2-4-4-1 學生心理測驗輔導輔助方案 20,000(獎金:0)(獎品:0) 20,000 40,000  購置及更新學生諮商工作之相關書籍、期刊與心理測驗工具。心理測驗工具可用於新生心理健康檢測,書刊可提供學生個案作為閱讀治療之內容,亦可提供教職員工專業參考書籍,擴充輔導資源與能量。規劃對新生班級進行心理健康檢測,並據以追蹤、關懷新生適應狀況,且辦理相關主題之定向活動或班級座談。規劃對於新生16個班級進行施測,辦理16場次。 參加新生約800人。 1.預計辦理時間:106年11-12月。 2.預計辦理場次:16場次。
35 2-4-4-2 新生入學定向輔導活動 20,000(獎金:0)(獎品:0) 20,000 40,000  針對新生入學之生活適應,進行「新生住宿生活適應」、「室友、班級人際關係建立」及「親師生座談會」,共同邀請家長、導師一同協助新生在校內定向與適應。規劃辦理新生定項活動及親師生座談會共三場次。 全校新生約800人及新生家長50人。  1.預計辦理時間:106年11-12月。 2.預計辦理場次:3場次。
工作策略:2-4-5進行生涯輔導及職業輔導,協助學生規劃完善之就業及生涯發展方向
編號 工作項目 學校配合款 補助款 合計 辦理事項 參加人數 註解
36 2-4-5-2 新生生涯輔導系列活動 10,000(獎金:0)(獎品:0) 10,000 20,000  因應12年國教,一年級新生將辦理生涯探索輔導活動,協助新生進行學涯檢視,並規劃未來五年專科生活;二、三年級,配合實習進行就業與學習雙軌準備,從實習與在校學習中,找到適合自己的生涯規劃;四、五年級,則針對升學、就業進行生涯探討,做好未來準備。規劃辦理新生生涯輔導活動五場次。 全校新生約800人。 1.預計辦理時間:106年04-06月。 2.預計辦理場次:5場次。
37 2-4-5-1 新生生活輔導系列活動 10,000(獎金:0)(獎品:0) 10,000 20,000  針對一年級學生在校所可能面臨的各項議題,如「人際關係」、「情愛關係」、「情緒管理」、「壓力調適」、「衝突與溝通」、「學習策略」等,進行工作坊、成長團體或團體輔導活動等,提升新生相關知能,以適應在校生活。規劃辦理新生生活輔導五場次。 全校新生約800人。 1.預計辦理時間:106年04-06月。 2.預計辦理場次:5場次。
  小計:285,000 小計:285,000  
工作願景:三、培養具良好品德之社會公民
工作目標:3-1建立多元文化校園與培養學生良好品德及態度      
工作策略:3-1-1建立學生多元參與管道,以促進學生之參與,保障學生權利,落實人權及法治知能
編號 工作項目 學校配合款 補助款 合計 辦理事項 參加人數 註解
38 3-1-1-2 校園文化暨學生權益認知輔導 20,000(獎金:0)(獎品:0) 20,000 40,000  以講座、校園文化體驗、經驗分享等相關方式辦理活動,讓學生能夠瞭解自己學校文化傳承,並經由講座了解自身權益促進人權與法治之能。規劃辦理新生人權、法治訓練之特別講座各一場,共二場。 全校師生約3,500人。 1.預計辦理時間:106年04-06月及09-10月。 2.預計辦理場次:2場次。
39 3-1-1-1 與校長有約座談會 10,000(獎金:0)(獎品:0) 10,000 20,000  透過學生自治會學生權利部與學生議會共同舉辦每學期與校長及一級行政長官座談活動,透過多元管道讓學生了解學校事務,保障學生權利。規劃每學期辦理一場,共兩場次。 全校師生約3,500人。 1.預計辦理時間:106年04-06月及09-10月。 2.預計辦理場次:2場次。
工作策略:3-1-2增進學生對於當代品德之核心價值及其行為準則,具有思辨、選擇及反省,進而認同、欣賞及實踐之能力
編號 工作項目 學校配合款 補助款 合計 辦理事項 參加人數 註解
40 3-1-2-5 品德實踐與探索 20,000(獎金:0)(獎品:0) 20,000 40,000  藉由舉辦宜蘭當地孔廟暨天主堂巡禮活動,帶領學生至羅東孔子廟與北成天主堂參訪,使學生能夠學習孔子有教無類及聖母愛人的精神、建立學生對教育的信念與服務熱誠,增進學生對於當代品德之核心價值及其行為準則,規劃辦理一場次參訪活動。 全校師生約100人。   1.預計辦理時間:106年09-10月。 2.預計辦理場次:1場次。
41 3-1-2-4 智慧財產權教育宣導活動 10,000(獎金:0)(獎品:0) 10,000 20,000  透過學生製作「智慧財產權教育宣導短片」使學生對於智慧財產權的觀念能更深入的了解,且經由作品上傳至學校公播系統播放,以達全面宣導之目的,期能建立同學正確的智慧財產權觀念,養成遵守相關法律習慣。規劃辦理一場次智慧財產權宣導活動。 全校學生約250人。 1.預計辦理時間:106年09月。 2.預計辦理場次:1場次。
42 3-1-2-1 良好品德從我做起系列活動 10,000(獎金:0)(獎品:2,000) 10,000 20,000  以良好品德從我做起為主題,透過各式活動,如捐發票、愛心義賣等,期使學生培養品德教育觀念,提升學生的品性修養及道德意識。規劃辦理愛心助人活動一場次。 全校師生約3,500人。 1.預計辦理時間:106年12月。 2.預計辦理場次:1場次。
43 3-1-2-2 互助、感恩與慈愛系列活動 20,000(獎金:0)(獎品:0) 25,000 45,000  透過舉辦具天主教靈醫會特色之靈醫人文講座活動、生命教育、復活節活動、聖誕節報佳音等節慶感恩活動,以激發學生感恩、回饋、慈愛之高尚情操,建立有聖母專校特色的校園文化。規劃辦理系列活四場次。 全校師生約3,500人。 1.預計辦理時間:106年04-06月及09-10月。 2.預計辦理場次:4場次。
44 3-1-2-3同儕輔導人力培訓 40,000(獎金:0)(獎品:0) 35,000 75,000  以校內、外研習或參與多元文化服務活動之方式,學習助人工作的相關概念與技巧,培養相互協助、關懷的能力,並在協助他人的過程中陶冶品德,也同時擴充輔導人力深入學生族群的觸角。辦理項目如下: 一、辦理初階、進階志願服務訓練課程:提供學生志願服務概念並提升服務動力、品質。 二、校內同儕輔導人力培訓工作坊:提供學生關懷自己、照護他人,以及友善校園之敏感度。 三、同儕服務營隊、活動:辦理暑期同儕輔導人力活動,提供學生服務管道,並從中學習多元文化,將其經驗帶回學校,與未來生涯反思。規劃辦理1場次培訓課程、工作坊,同儕服務營隊、活動2場次,每場次依活動性質約2-3日。 全校參加學生約1,000人。 1.預計辦理時間:106年07-09月。 2.預計辦理場次:3場次。
  小計:130,000 小計:130,000  
工作目標:3-2培育熱愛鄉土及具有世界觀之社會公民      
工作策略:3-2-1透過服務學習課程之引導,加強與鄰近社區之互動,以促進學生對社區關懷及鄉土文化之情感;並透過多元文化課程及國際交流,開拓國際視野,建立地球村觀念
編號 工作項目 學校配合款 補助款 合計 辦理事項 參加人數 註解
45 3-2-1-5 世界文化嘉年華路跑活動 30,000(獎金:6,000)(獎品:0) 30,000 60,000  本活動由學生自治團體舉辦,透過結合國際化及各國特色,辦理世界文化嘉年華會路跑活動,使學生深入探索世界文化,交織出繽紛多彩的風俗傳統,建構國際觀並融入多元活動,以體驗活動瞭解各國特色文化與傳統,開拓國際視野,培育具世界觀之社會公民。規劃辦理與社區結合之路跑活動一場次。 全校師生約3,500人。 1.預計辦理時間:106年10-11月。 2.預計辦理場次:1場次。
46 3-2-1-3 特色服務學習活動 70,000(獎金:0)(獎品:0) 50,000 120,000  本活動由學生會或六科科學會主辦,透過有系統的服務學習課程設計、規劃、督導、省思及評量來達成服務與課程學習的相互結合。透過多元服務活動,進而增進傳統課程的學習,促進個人發展與培養責任感。規劃與社區結合之特色服務學習活動六場次。 全校師生約3,500人。 1.預計辦理時間:106年04-06月及09-10月。 2.預計辦理場次:6場次。
47 3-2-1-4 國際節慶日舞會特色活動 40,000(獎金:0)(獎品:0) 40,000 80,000  本活動由學生會主辦,透過結合國際節慶日辦理舉本校特色之舞會活動,使學生得以體驗深沈濃郁的不同國家特色,感受不同區域色彩。以節慶特色活動多元節慶闖關活動或面具嘉年華等活動等感受不一樣的特色文化,而能涵養國際視野。規劃辦理國際特色之舞會一場次。 全校師生約3,500人。 1.預計辦理時間:106年05-06月或11-12月。 2.預計辦理場次:1場次。
48 3-2-1-2 環保志工研習暨環保觀摩研習活動 30,000(獎金:3,000)(獎品:3,000) 30,000 60,000  透過環保志工研習邀請專家學者分享環保實務經驗,結合附近社區進行環保宣導及實踐活動,藉由講座及活動提升全校師生對於環保觀及資源分類外,對於落實環保工作改善環境的成效,能有更深切的體認,以建立對社區與鄉土的認同感。規劃辦理環保講座及社區實務實驗活動上下學期各三場,共六場。 全校參加師生約300人。 1.預計辦理時間:106年04-06月及09-10月。 2.預計辦理場次:6場次。
49 3-2-1-1 志工研習及服務學習培訓活動 35,000(獎金:6,000)(獎品:0) 55,000 90,000  結合政府志工認證單位,共同辦理志工培訓課程,並透過各項服務學習方案,讓學生身體力行的行動及參加服務和研習,以落實服務學習的正確態度。規劃辦理一場次政府認證之志工服務研習。 全校參加學生約200人。 1.預計辦理時間:106年07-08月。 2.預計辦理場次:1場次。
  小計:205,000 小計:205,000  
工作願景:四、提昇學務與輔導工作品質及績效
工作目標:4-2建立專業化之學務與輔導工作及學習型組織      
工作策略:4-2-2充實學務與輔導工作人員之專業及管理知識
編號 工作項目 學校配合款 補助款 合計 辦理事項 參加人數 註解
50 4-2-2-2 校外專家學者督導校內輔導服務品質 10,000(獎金:0)(獎品:0) 15,000 25,000  聘請校外學生事務與輔導專家,為本校學務輔導人員進行專家督導工作坊、個案研討或專題演講,以增益專業人員之在職成長,持續加強諮商工作之專業知能及技巧。規劃辦理二場次活動。 全校學輔相關人員及導師約100人。 1.預計辦理時間:106年04-06月及09-10月。 2.預計辦理場次:2場次。
51 4-2-2-1 導師諮商輔導暨自我照護進修活動 10,000(獎金:0)(獎品:0) 15,000 25,000  邀請友校績優導師蒞校協助本校導師提升自我照護的知能與技巧,以個案研討或專題演講等方式辦理,提升本校導師專業及管理知識。規劃上下學期各辦理一場次,共二場次。 全校學輔相關人員及導師約100人。 1.預計辦理時間:106年04-06月及09-10月。 2.預計辦理場次:2場次。
工作策略:4-2-3建立標竿學習模式,加強學務及輔導工作觀摩與交流及傳承,並發展成為學習型組織
編號 工作項目 學校配合款 補助款 合計 辦理事項 參加人數 註解
52 4-2-3-4 學生社團校外績效評比 35,000(獎金:0)(獎品:0) 40,000 75,000  辦理校內社團績效評比鼓勵校內優秀社團參與全國社團評鑑。評比獲選之社團推派參與全國社團評鑑,全年規劃校外評比一場次。 全校學輔相關人員及社團幹部約50人。 1.預計辦理時間:106年03-06月。 2.預計辦理場次:1場次。
53 4-2-3-2 社團博覽會暨成果展系列活動 40,000(獎金:0)(獎品:0) 40,000 80,000  透過每學期辦理動態與靜態的社團成果展,將各社團每學期的活動成果與訓練成效,展現給全校師生,並作為社團運動成效及社員招生的重要依據。規劃上下學期各辦理一場次,共二場次。 全校師生約3,500人。 1.預計辦理時間:106年04-06月及09-10月。 2.預計辦理場次:2場次。
54 4-2-3-1 學生事務與輔導工作觀摩交流研習 20,000(獎金:0)(獎品:0) 15,000 35,000  藉由標竿學校學務參訪,向績優學校及該校學輔同仁、學生會及科學會幹部請益及經驗分享,得以透過觀摩與交流,以增進本校學輔人員、學生會、科學會及社團幹部專業能力。規劃辦理一場次校外參訪。 全校學輔相關人員及社團幹部約50人。 1.預計辦理時間:106年07-08月。 2.預計辦理場次:1場次。
55 4-2-3-3 學生社團校內績效評比 40,000(獎金:10,000)(獎品:10,000) 30,000 70,000  辦理校內社團績效評比並鼓勵校內優秀社團參與全國社團評鑑。每學期辦立校內評鑑讓各社團提供早期發現缺點、早期改善,對於績優社團給予獎勵,依據評比結果給予社團活動經費補助和獎勵。規劃辦理校內社團評比上下學期各一場次,共二場次。 全校師生約3,500人。 1.預計辦理時間:106年04-06月及11-12月。 2.預計辦理場次:2場次。
  小計:155,000 小計:155,000  
工作目標:4-4落實評鑑制度及提昇工作效能      
工作策略:4-4-1建立學務與輔導工作績效評鑑制度及指標,以持續改進學務與輔導工作
編號 工作項目 學校配合款 補助款 合計 辦理事項 參加人數 註解
56 4-4-1-2 學生事務與輔導工作品質績效自我評鑑 10,000(獎金:0)(獎品:0) 10,000 20,000  邀請評鑑績優學務人員蒞校進行學生事務與輔導工作品質績效自我評鑑指導,邀請專家針對學務行政執行成效自評、導師工作制度及落實自評、社團活動辦理成效自評、生活輔導執行成效自評及諮商輔導辦理成效自評等分項進行訪視及給予建議,規劃上下學期各辦理一場,共二場次。 全校學輔相關人員及社團幹部約50人。 1.預計辦理時間:106年04-07月及09-11月。 2.預計辦理場次:2場次。
57 4-4-1-1 學生事務與輔導工作品質績效評鑑講座 10,000(獎金:0)(獎品:0) 10,000 20,000  邀請評鑑績優學務人員蒞校進行提升學生事務與輔導工作品質績效評鑑講座,邀請專家針對學務行政執行成效、導師工作制度及落實、社團活動辦理成效、生活輔導執行成效及諮商輔導辦理成效等分項進行專題講座及經驗分享,規劃上下學期各辦理一場,共二場次。 全校學輔相關人員及社團幹部約50人。 1.預計辦理時間:106年04-07月及09-11月。 2.預計辦理場次:2場次。
  小計:20,000 小計:20,000  
  總計:1,491,400 總計:1,491,400 總計:2,982,800