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1. 落實性別平等教育法第21條第1項,通報不得超過24小時之規定,請加強向學校校長、教師、職員或工友宣導,以提升通報知能並保障學生權益(pdf檔下載,開新視窗)(pdf檔) 落實性別平等教育法第21條第1項,通報不得超過24小時之規定,請加強向學校校長、教師、職員或工友宣導,以提升通報知能並保障學生權益 70
2. 教育部於性別平等教育全球資訊網建置「新聞稿與資訊澄清」專區,針對外界對性別平等教育之疑慮與誤解,予以澄清。(pdf檔下載,開新視窗)(pdf檔) 教育部於性別平等教育全球資訊網建置「新聞稿與資訊澄清」專區,針對外界對性別平等教育之疑慮與誤解,予以澄清。 79
3. 有關校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件,及教師涉及校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則(以下簡稱防治準則)第7條所定違反專業倫理事件(以下統稱校園性別事件),申請人及行為人不服學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)調查結果,提出申復及申訴程序相關疑義,請轉知所屬依說明辦理。(pdf檔下載,開新視窗)(pdf檔) 有關校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件,及教師涉及校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則(以下簡稱防治準則)第7條所定違反專業倫理事件(以下統稱校園性別事件),申請人及行為人不服學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)調查結果,提出申復及申訴程序相關疑義,請轉知所屬依說明辦理。 126
4. 有關性別平等教育法(以下簡稱性平法)所定性霸凌定義及構成要件,如說明,請轉知所屬據以辦理。(pdf檔下載,開新視窗)(pdf檔) 有關性別平等教育法(以下簡稱性平法)所定性霸凌定義及構成要件,如說明,請轉知所屬據以辦理。 88
5. 法官及檢察官不應擔任性別平等教育法(下稱性平法)第30條第2條所定調查小組成員,詳如說明。(pdf檔下載,開新視窗)(pdf檔) 法官及檢察官不應擔任性別平等教育法(下稱性平法)第30條第2條所定調查小組成員,詳如說明。 91
6. 「大專校院處理學生辦理活動發生疑似校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件注意事項」,請據以配合辦理107學年度學生相關迎新活動事宜。(pdf檔下載,開新視窗)(pdf檔) 「大專校院處理學生辦理活動發生疑似校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件注意事項」,請據以配合辦理107學年度學生相關迎新活動事宜。 91
7. 有關軍訓教官涉及性別平等教育法案件,各單位(學校)應儘速完成議處程序,以維相關當事人權益。(pdf檔下載,開新視窗)(pdf檔) 有關軍訓教官涉及性別平等教育法案件,各單位(學校)應儘速完成議處程序,以維相關當事人權益。 144
8. 有關學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)調查處理校園相關性別事件,事實認定論及「情節重大」之定義與判斷基準,如附件說明。(pdf檔下載,開新視窗)(pdf檔) 有關學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)調查處理校園相關性別事件,事實認定論及「情節重大」之定義與判斷基準,如附件說明。 123
9. 有關校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件處理相關疑義(涉及公益之定義、通報、輔導專責人員擔任性平會承辦人等),請依說明辦理。(pdf檔下載,開新視窗)(pdf檔) 有關校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件處理相關疑義(涉及公益之定義、通報、輔導專責人員擔任性平會承辦人等),請依說明辦理。 135
10. 為提升學校權責人員執行校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件「社政通報」及「校安通報」之即時性及正確性,請依附件說明辦理。(pdf檔下載,開新視窗)(pdf檔) 為提升學校權責人員執行校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件「社政通報」及「校安通報」之即時性及正確性,請依附件說明辦理。 159
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