求才公告及就業宣導
轉知：桃園市政府就業職訓服務處「桃園市青年安薪讚就業大滿貫」
{{ $t('FEZ002') }} 技合處|
| 創稿文號：A1120615024 |
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傳送方式：電子傳送 | |||||||
| 分 文 日 期︰2023-06-15 | 承 辦 人︰實習合作組_林中聖 | ||||||||
| 收 發 文 號︰1120004644 | 聯 絡 方 式 | ||||||||
| 速 別︰普通件 | 地 址︰330066桃園市桃園區民生路650號2樓 | ||||||||
| 密 等︰普通 | 承辦人 ：李文叔 | ||||||||
| 來 文 機 關︰桃園市政府就業職訓服務處 | 電話 ：03-3322101分機8016 | ||||||||
| 來 文 字 號︰桃就訓字第1120024173號 | 電子信箱 ：10055784@mail.tycg.gov.tw | ||||||||
| 發 文 日 期︰2023-06-14 | |||||||||
| 附 件：如主旨 1. b52f9f392c8f170f9aa7c81cdb5bdc0d_380240100J1120024173_186_ATTACH1.pdf 2. b52f9f392c8f170f9aa7c81cdb5bdc0d_380240100J1120024173_186_ATTACH2.pdf |
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| 主 旨：因應「桃園市青年暨中高齡者技術士證獎勵方案」修訂為「桃園市青年暨特定對象技術士證獎勵方案」， 檢送本處修訂後之112年度「桃園市青年安薪讚就業大滿貫」宣導單張及海報各1份，惠請貴單位協助宣導 周知，請查照。 |
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| 說 明： 一、為協助設籍桃園市未滿30歲之青年、年滿45歲至65歲之中高齡者及重返職場者提升職能進而穩定就業，爰辦理旨 揭方案。 二、旨揭方案內容如下： (一)青年暨中高齡者自主學習方案： １、申請資格為設籍桃園市且未滿30歲之青年或年滿45歲至65歲之中高齡者（年齡計算以取得學分證明日為基準 ），且完成推廣教育學分班課程。 ２、每人每年最高補助5學分，每學分以新臺幣（以下同）3,500元為上限，所修學分費未達3,500元者，依實際 學分費覈實補助。 ３、申請方式為申請人於修習推廣教育學分班課程並取得學分證明後，應於取得學分證明之翌日起90日內，依規 定備妥相關件，以掛號郵寄（郵戳為憑）、親自或委託他人送達本處（地址：桃園市桃園區民生路650號， 受理單位：桃園市政府就業職訓服務處收）。 (二)桃園市青年暨特定對象技術士證獎勵方案： １、本方案獎勵對象為設籍桃園市且均需符合以下條件： (１)未滿30歲之青年（年齡計算以技術士證生效日期為基準）。 (２)特定對象： 甲、中高齡者：指年滿45歲至65歲者（年齡計算以技術士證生效日期為基準）。 乙、重返職場者：指技術士證生效日期前3年內，連續失業期間達6個月以上者（勞工參加職業訓練、多元就業開發方 案、培力就業計畫及臨時工作津貼等公法救助措施期間所投保者，不予列計就業期間，其申請者需出示相關證明文件 ）。 ２、獎勵標準： (１)取得甲級技術士證者：發給新臺幣2萬元。 (２)取得乙級技術士證者：發給新臺幣8,000元。 (３)重返職場者取得前二項技術士證，以前二項之標準予以獎勵外，另加發新臺幣1,000元。 ３、申請方式為申請人於技術士證生效日之次日起1年內，依規定備妥相關件，以掛號郵寄（郵戳為憑）、親自 或委託他人送達本處（地址：桃園市桃園區民生路650號，受理單位：桃園市政府就業職訓服務處收）。 (三)青年安薪讚就業讚方案： １、辦理目的為協助待業青年就業，並鼓勵事業單位或團體提供工作機會，藉由就業獎勵讓青年穩定就業，同時 協助事業單位改善人力招募困境。 ２、適用對象為設籍桃園市未滿30歲，經教育單位認可之國內外高中（職）以上學校畢業之青年，包含： (１)待業青年。 (２)在學期間參與產學合作及實習，於任職參與學程或實習之事業單位前參與本方案者（相關實習課程、學程 等由本處審定之）。 (３)參與產學合作及實習後，繼續於原事業單位任職者（相關實習課程、學程等由本處審定之）。 (４)受徵召退役後，經推介繼續於原事業單位任職者。 ３、本方案所提供媒合職缺工資為2萬9,000元。受僱滿3個月獎勵9,000元，滿6個月再獎勵12,000元，每人最高 獎勵21,000元。另參與本處「桃園市青年暨中高齡者自主學習方案」、「桃園市青年暨特定對象技術士證獎 勵方案」，於本方案穩定就業滿6個月後，加發就業獎勵金1,000元。 三、惠請貴單位協助推廣本方案並轉知所屬，鼓勵符合資格之青年暨特定對象多加運用。本方案詳細內容可洽本處各 就業服務據點，聯絡方式請參閱附件宣導單張，或至本處官網查詢（網址：https://oes.tycg.gov.tw/）。 |
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{{ $t('FEZ004') }} 2023-06-15|
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